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网络学院深入学习实践科学发展观活动
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      为巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果,进一步明确贯彻落实科学发展观的思路举措与目标责任,着力解决影响和制约成教学院科学发展以及师生反映集中的突出问题,建立推动科学发展的长效机制,确保学习实践活动成为群众满意工程,实现成人教育事业新一轮加快发展、科学发展,特制定本整改落实方案。
一、总体要求:
(一)整改思路:
      坚持以科学发展观为指导,以院领导班子分析检查报告为依据,针对在贯彻落实科学发展观方面存在的问题,紧密联系“建设工程特色明显的河北省强校”的目标任务,制定切实可行的整改措施,明晰整改重点,明确整改时限,落实整改责任,坚持高标准、严要求,做到边整边改、早改快改,把集中整改与日常整改结合起来,进一步制定完善相关工作制度,切实解决制约科学发展问题,促进学院新一轮快速发展、科学发展

(二)整改目标:
      近期目标:2009年底前,通过整改,集中力量解决一些突出问题,办成一些师生员工普遍期待的实事好事。使党员领导干部贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性明显增强,领导科学发展的能力进一步提高,管理与发展成效更加显著,推进学院事业又好又快发展。

      中长期目标:通过2-3年左右努力,使保障学院改革发展和科学发展的机制更趋完善,把学院建成省内具有鲜明的办学特色、较高的办学水平和良好社会声誉的成人教育学院。
二、近期整改任务

2009年,重点抓好以下整改工作:
(一)建立健全管理体制和运行机制。
      完善办公室行政管理、招生管理、学生管理、教学管理、教材管理等各项规章制度和工作规范考核标准,建立符合学院自身特点和实际情况的完整的管理体制和运行机制。进一步完善党政联席会议制度、党政班子成员每周例会制度、党支部例会制度、党内民主生活会制度等。建立民主决策机制,重点建立和完善院务委员会议事决策机制、干部选拔任用机制、绩效分类考评机制、重点工作问责机制和反腐倡廉机制,充分发挥教职工参与民主科学决策的作用。
(二)加强勾通交流,提高管理人员队伍素质。
1、加强干部队伍作风建设。继续深入贯彻执行学校发展上水平,师生员工得实惠,建立配套考核机制,促进工作的深入开展。
责任领导:苏安英、刘建中、李玉文、张连耀、呼秀智,责任部门:办公室、教务科、培训科、自考办。
整改时限:2009年底前。
2、组织管理人员到兄弟高校考察学习,开拓视野,拓宽思路。积极争取落实责、权、利的进一步统一,调动他们的工作积极性。
责任领导:苏安英、刘建中;责任部门(单位):办公室。
整改时限:2009年底前。
3、举办辅导员培训班,组织我院职工参加相关专业培训,提高教育管理水平。
责任领导:苏安英、刘建中;责任部门(单位):办公室、培训科。
整改时限:2009年底。
(三)促进培训工作向高水平发展。
逐步提高人才培训的质量,创新培训方式,更新培训理念,改变过去单一的讲授式,引进多种培训方式。
1.进一步加强人才培训基地建设,完善行业人才培训的长远规划。

2.进一步整合培训教育资源。充分发挥我校的优势,加强行业人才培训体系的建设,对已形成的培训体系、配套政策、激励措施和考核指标等要逐步完善。大力推进校企联合人才培养工作。想方设法,加大招生宣传力度,加强与市政府部(委、办、局)和有关行业(系统)的联系,切实推进人才联合培养工作,为地方经济建设和社会发展培养高层次人才。
责任领导:刘建中、张连耀;责任部门(单位):培训科。
整改时限:2009年底。
三、中长期整改任务
(一)加强学院发展战略研究,增强可持续发展的能力。
      按照科学发展观的要求,正确判断和把握成人高等教育改革的形势,深入进行学院的发展战略研究,进一步谋划学院宏观事业发展,形成既科学发展又特色显明的发展新思路。在学校事业发展总体构架下,进一步明确办学的指导思想、办学定位和办学模式,科学制定各阶段的工作目标与任务,为实现学院事业可持续发展进一步指明方向。把握成人教育改革发展的新趋势和新要求,加强学院发展战略研究,推动学院的可持续发展。

责任领导:苏安英、刘建中、李玉文、张连耀、呼秀智、王世英;

责任部门(单位):办公室、教务科、培训科、教材科。
整改时限:2010年底前。

(二)改革教学手段,解决工学矛盾,保证教学质量。

1、根据成人学生大多有工作在身,分散杂居工作性质不同不便请假等特点,工学矛盾突出的现状,借鉴网络教育和远程教育来改革教学手段,是解决工学矛盾,保证教学质量的重要措施

责任领导:刘建中、李玉文;责任部门:教务科、办公室。

整改时限:2011年底前。

2、配合学校教务处和相关教学单位,修订和完善相关的教学管理制度,探索和建立远程教育条件下的教学质量评价体系与监控机制,构建科学合理的课程管理体制、教学模式与个性化的学习模式。进一步完善教学管理软件的应用,推进教学管理的现代化与信息化。
责任领导:李玉文;责任部门:教务科整改时限:2011年底前

(三)加强领导班子自身建设,提高实现科学发展的能力</B>。<BR>   1、进一步加强学习。一是坚持党委学习中心组集中学习制度,每位领导成员都积极参加中心组理论学习,同时以普通党员的身份参加所在支部的政治学习。院领导要主动挤出时间抓好业余自学,带动党员干部的学习积极性。二是坚持学用结合,发扬理论联系实际的学风,带着问题学习和思考,努力提高研究解决具体问题的能力。 </FONT></DIV>
<DIV><FONT size=4>2、进一步加强党风廉政建设。院领导班子要认真贯彻落实党风廉政建设责任制和自觉遵守关于廉洁自律的规定,自觉接受监督。真正做到一身正气、一尘不染。慎重对待手中的权力,做到不徇私情,不谋私利。加大院务公开工作力度,推进“三个公开”:决策公开、过程公开和结果公开,尊重和维护师生员工的知情权,主动接受群众监督。

3、进一步加强党性修养。院领导班子成员要加强党性修养,勤于学习,善于思考,努力培养良好的道德情操。做到求真务实、真抓实干作表率,解放思想、改革创新作表率,严于律己、勤政廉政作表率,抓好班子、带好队伍作表率。通过领导班子的表率作用,带领全院党员干部认真履行职责,扎实开展工作,力争事业迈出新步。
 责任领导:苏安英、刘建中、李玉文、张连耀、呼秀智;责任部门:办公室。
整改时限:长期。
四、保障措施  为使整改措施得到有效落实,切实抓出成效,必须抓好以下几点工作:(一)加强领导,狠抓落实 坚持一级抓一级、一级带一级,确保责任到位、措施到位、落实到位。院领导班子成员要经常检查过问分管部门及分管单位整改措施落实情况,对需要多个部门配合整改的,要加强协调,推动落实,确保整改工作取得实效,使我院学习实践活动真正成为师生满意的工程。 (二)明确责任,细化措施 院领导班子成员务必高度重视整改工作,要按照本方案确定的整改工作分工,尽快牵头组织有关部门和单位制定整改的具体办法,按照整改工作的具体责任单位、责任人和整改期限要求做好整改工作。凡是具备整改条件的,要马上整改;通过努力能够解决的,要限期整改;受客观条件限制一时解决不了的,要在一定范围说明情况,并积极创造条件,采取得力措施逐步解决>(三)强化督查,定期通报 要加强对整改工作的督促检查,对部门与单位的整改工作要加强检查,跟踪督办。同时,要建立长期有效的督查机制和定期通报制度,对整改工作成效明显的进行通报表扬,对整改工作措施不力、效果较差或影响较大的,要追究责任。


 
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